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  经营管理 NEWS
   
组织架构与岗位职责

  1、公司实行总经理负责制:

  公司高管由总经理批准;部门主要负责人由主管的公司高管提名,总经理批准;部门副职及下属机构负责人由部门负责人提名,报上级批准;

  2、管理层级及定位:

  公司共设立三个管理层级,即:公司高管层、二级单位、基层单位,其中:

  2.1高管层:

  总 经 理:公司最高领导者、决策者、管理者;

  副总经理:协助总经理,负责分管部门全面工作;

  2.2二级单位设置部门负责人:部门最高管理者,负责部门全面工作;

  2.3公司按职能划分为三大系统,即:营销系统,二级单位包括:营销中心、

  营运中心、品牌中心。行政管理系统,二级单位包括内控中心与财务中心;

  技术培训系统,二级单位有培训中心;

  2.4基层单位设置主管,负责管理本单位工作;

  根据公司需要,本次初设基层管理单位23个:

  包括技术办、课程办、管理办、计划办、采购办、配送办、仓储办、财务室、结算办、审计办、法律顾问办、人力资源部、拓展部、销售部、市场策划部、客服部、店务管理办、装修工程部、稽查部、品牌管理部、设计制作部、网站、刊物等;

  3、公司管理人员名单

  3.1高管:(2人)

  总经理:罗剑勇

  副总经理:

  3.2二级单位负责人:

  3.2.1总经理助理:

  3.2.2营销中心经理:

  3.2.3营运中心经理:

  3.2.4品牌中心经理:

  3.2.5内控中心经理:

  3.2.6财务中心经理:

  3.2.7培训中心经理:

  3.3基层单位(暂定23个单位,职位安排待定)

  3.3.1培训中心:技术办、课程办、管理办。

  3.3.2物流中心:计划办、采购办、配送办、仓储办。

  3.3.3财务中心:财务室、结算办、审计办

  3.3.4内控中心:法律顾问室、人力资源部

  3.3.5营销中心:拓展部、销售部、市场策划部、客服部

  3.3.6营运中心:店务管理办、装修工程部、稽查部

  3.3.7品牌中心:品牌管理部、设计制作部、网站、刊物。


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