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         立新拥有健全的管理体系,公平的晋升机制,分阶段分层次为每一位员工设计合适自己的职业生涯规划;充分的体现提升自己成就他人的管理理念;
         立新培训、激励机制完善,具有竞争力的薪酬体系,优厚的福利待遇;
         立新公司将为你提供宽阔的舞台,你的才华即刻在这里展现;
         如果你是天才,如果你认为自己是本行业所需的优秀人才,欢迎前来挑战自我,下一个老板就是你!

         招贤纳才:

        1
、总经理秘书:

        ◆      人力资源、文秘或相关专业本科以上学历;
        ◆      3年以上相关工作经验,2年以上总经理秘书工作经验;
        ◆      具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
        ◆      速记能力强;
        ◆      很强的计划性和实施执行的能力;
        ◆      较深厚的文字功底;
        ◆      很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

           2、店长:

        ◆       市场营销或相关专业大专或以上学历;
        ◆       接受过市场营销、管理学、决策学、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训;
        ◆       从事三年以上销售实践工作经验,一年以上店长(资深柜长)以上职务经验,有成功业绩;
        ◆       能够独立组织店(柜)销售工作;
        ◆       熟悉现代营销理论、企业各项规章制度;
        ◆      有很强的掌握大客户的能力;
        ◆      具有一定的组织、计划、控制、协调能力;
        ◆      具有一定的人际交往、领导管理、综合分析能力、谈判能力;
        ◆      具备较敏锐的观察力、融洽的、亲和力、较强的沟通能力;
        ◆      具有较强的执行力、计算能力、逻辑思维能力、应变能力、学习能力;

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